黃友義委員：社會還沒有完全認識到翻譯的價值

出處:網絡   發布時間:2017-03-21 09:54:12   

中國網3月9日訊（記者 張銳）全國政協委員、中（zhōng）國翻譯協會常務副會長黃友義3月7日接受中國網記者專訪時表示，他（tā）今年的提案（àn）是建議（yì）實行重大黨政文（wén）獻的外（wài）文（wén）同步發布。他表示，雖然中譯外人才（cái）緊缺，但翻譯待遇並不高，翻譯人才還在流（liú）失。

“重大黨政文獻的外文同步發布是一個實際需要。我們過去有（yǒu）些文（wén）件是翻成外文同（tóng）時發表的，但（dàn）大部分文件沒有做到這一點。”他舉例說，“特別對我刺激比較大的一件事就是去年5月，我跟（gēn）著政協代表團到（dào）法國去開會的時候，剛坐下，法國人就來找（zhǎo）我要‘十三五（wǔ）’規劃法文版，我說我們還沒有翻譯。我反問‘你們要這個幹（gàn）什麽呢？這個是講（jiǎng）我們國內發展（zhǎn）的，很長（zhǎng）。’人家說（shuō），‘越長越細越好，因為我們議會裏正在討論法國新工業政策，我們想看看哪些方麵可以跟中國對接。’”

黃友義委員表示，他（tā）沒想到外國人對中國這麽（me）關注，“但的確有這種需求。這跟中國經濟發（fā）展、變成世界第（dì）二大經濟體有關，中國的發展跟他們的發展息息（xī）相關（guān）。”

現在看來，文件的同（tóng）步發布是有（yǒu）現（xiàn）實需要，但應該讓誰來翻譯（yì）呢？

“我（wǒ）認為應（yīng）該（gāi）是中國人和外國人結合，中國人自己（jǐ）把握準確性沒問題，但是外文不夠地道，外國人聽起來理解有困難。”黃（huáng）友（yǒu）義委員表示。他覺得（dé）走中外結合（hé）的路子，符合（hé）全球化的要求，也是改（gǎi）革開放提升到一個更高層次所必需的。

他（tā）指出，要做到同步發（fā）布，翻譯就必須提前介入。“等中文發表了，再來組（zǔ）織（zhī）隊（duì）伍翻（fān）已經來不及了，這有一個很明顯的（de）時間差。所以要讓翻譯在重（chóng）大文件中（zhōng）文版發表之前，提前（qián）參與翻譯。我希（xī）望上（shàng）級領導考慮，組織一個快速反應部隊。這既能滿足外國人需要，又能體現（xiàn）我們的文化自信，說到底，是要建立中國的國際話語（yǔ）權。”

不過（guò），翻譯人才現在還是緊缺，尤其是他提到的中外結合，“現在沒有足夠的外國人來幫助我們從事中（zhōng）譯外的工作，中譯外又涉及很多領（lǐng）域：政治、經濟、科技、文化……文化又有古典文化，又有當代文化，所以翻（fān）譯量（liàng）非常大。長期以來，學習（xí）中文的外國人非常有限。有一部分外國學者，他們僅僅側重於文學上的翻譯，而中國人的翻譯，又常（cháng）常是（shì）中式英文。現在（zài）北京（jīng）有一些外國年輕人，他（tā）們在這兒學了中文，開始從事翻譯，但是你去找他們的時候，他們（men）也都忙得很。事實上，光靠外國人是不行的。而中外結合，既能保證翻譯（yì）內容的準確性，又能保證外文的表達質量。當然，中國人（rén）也要經過精選，也不是誰都能翻。”

同時，中國經濟走出去，也給翻譯業增加了更（gèng）多要求，“比如企業出去要投資，要把自己的產品介紹翻譯過去；要把成套設備和技術賣出去，也需要外文（wén）介紹；中國企業在當地招收工人要進行企業化治理，也（yě）得把管理體（tǐ）係翻成外文。”

黃（huáng）友義委員表示，不光英文翻譯缺人（rén），小語種更缺。“‘一帶（dài）一路’涉及（jí）到的語種就更多了。我去新疆，就有政（zhèng）府部門說，‘你能不能提供幾個阿拉伯語翻譯和土耳其語翻（fān）譯，我們跟這些地區的交（jiāo）往很多，讓這些翻譯全天候給我們做’。我說辦不到，在北京（jīng）的翻譯當中（zhōng），阿拉伯語翻譯和土耳其語翻譯都很忙。我參與（yǔ）的《大中華文庫》項（xiàng）目，涉及到把中文的古典文學（xué）翻譯成阿拉伯文，也找不（bú）到譯者。”

“因為經濟走出（chū）去，帶動了文化走（zǒu）出去（qù），導致中（zhōng）譯外工作量的增加。我們要不斷地擴大這支翻譯隊伍。好在越來越多的外（wài）國人在學（xué）中文，越來越（yuè）多的中國人在學習翻譯。”他說。

此外（wài），人工智能和機器翻譯的（de）高速發展，或許也能（néng）滿足一部分需求，甚至在某些領域取代（dài）一些人工翻譯。黃友義委員對此（cǐ）表示，他一直在（zài）關注這方（fāng）麵的發展，但“人工智能翻譯需要語言翻譯能（néng）力和人工智能大數據的結合（hé）。大數據翻譯（yì）的特點是數據越大，機（jī）器翻譯得（dé）越快。然而現在數據不（bú）夠大，因此機器翻譯的（de）能量沒有完全發（fā）揮出來，很多（duō）方（fāng）麵還得靠人去幹。機器翻譯翻個初稿，然後人工修改，這個現在比較（jiào）普遍的（de）。如果說讓機器完全取代人，它（tā）翻譯的東西百分之百能用，現在做不到，隻能（néng）在個（gè）別領域。而（ér）在人文類領域，以及我們國家的新觀念、新理念、新表述，就沒有數據庫了，機器解決不了，還得靠人。”

要促使和鼓勵更多人走進翻譯行業，就需要提升翻譯的薪酬和待遇，“從經濟待遇上，衡（héng）量這個行業值不值（zhí）得進（jìn）入，尤其對年輕人來說，能不能（néng）滿足他對生活的（de）需求，很重要。他（tā）要養家、買車，要送孩子上幼兒園，如果掙（zhèng）的錢不足以滿（mǎn）足他的這些（xiē）具體需要，他為什（shí）麽進入這個行業呢？現在出（chū）現一種現象，就是很多翻譯人員是有別的職業的，他晚上打打工，周末打（dǎ）打工（gōng）做翻譯。但是我們現在需要的是職業的全天候的專職的翻譯人才全（quán）力以赴做這項工作，那我們現在業內的待遇就還不夠。”

黃友義委員認為，之（zhī）所以翻譯的待遇多年來得不到足夠提升，主要是因（yīn）為“社會普遍沒有完（wán）全認識到翻譯的（de）價值（zhí）。翻譯是一種再創作，一個人中文（wén）再好，如果對外，還得靠翻譯成與中（zhōng）文一（yī）樣好的（de）外文，這個是高智商的（de）工作，不是隨便一個人就能來做（zuò）的。長期以來，為什麽翻譯待遇上不去？是因為社會上對翻譯（yì）的價值認識不夠。這（zhè）幾（jǐ）年，大家才開始有（yǒu）所意識，但還是（shì）需要長期呼（hū）籲的。”